Το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων προχωρά σε νέα ενίσχυση των υπηρεσιών του με έκτακτες προσλήψεις προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ), διάρκειας έως 8 μήνες, για την αντιμετώπιση των αυξημένων και επειγουσών αναγκών που έχουν προκύψει λόγω της επιζωοτίας της ευλογιάς των αιγοπροβάτων.
Οι αιτήσεις ξεκινούν το Σάββατο 28 Μαρτίου
Οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 36 του ν. 4765/2021, όπως ισχύει, για την κάλυψη απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών.
Η Ανακοίνωση αφορά πρόσληψη προσωπικού των παρακάτω κλάδων/ειδικοτήτων:
- ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού – Ειδικότητα ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού
- ΠΕ Πληροφορικής (Software-Hardware) – Ειδικότητα ΠΕ Πληροφορικής (Software-Hardware), εν ελλείψει ΤΕ Πληροφορικής (Software-Hardware) – Ειδικότητα ΤΕ Πληροφορικής (Software-Hardware)
- ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού – Ειδικότητα ΠΕ Οικονομικού
- ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού – Ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού
- ΔΕ Εργατών – Ειδικότητα ΔΕ Εργατών Γενικών Καθηκόντων
- ΔΕ Προσωπικού Καθαριότητας – Ειδικότητα ΔΕ Προσωπικού Καθαριότητας
- ΠΕ Γεωτεχνικών – Ειδικότητα ΠΕ Κτηνιάτρων
- ΠΕ Βιοϊατρικών Επιστημών – Ειδικότητα ΠΕ Ιατρικών Εργαστηρίων
- ΔΕ Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων – Ειδικότητα ΔΕ Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων
Υποβολή αιτήσεων
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την ηλεκτρονική Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ), μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, στην ηλεκτρονική διεύθυνση:
https://sox.minagric.gr/app
Η πλατφόρμα θα δέχεται αιτήσεις από Σάββατο 28.03.2026 και ώρα 00:01 έως και Σάββατο 04.04.2026 και ώρα 23:59. Πριν από την έναρξη, δεν είναι δυνατή η υποβολή αίτησης.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι οκτώ (8) ημερολογιακές ημέρες και αρχίζει από την επομένη ημέρα της ανάρτησης της Ανακοίνωσης στο πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ», στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και στον πίνακα ανακοινώσεων του καταστήματος της υπηρεσίας, ήτοι από Σάββατο 28.03.2026 και ώρα 00:01 έως και Σάββατο 04.04.2026 και ώρα 23:59.
