Αναδρομικές αποδοχές που κυμαίνονται από 840 έως 1.800 ευρώ θα λάβουν εργαζόμενοι του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, μετά την ένταξη συγκεκριμένων ειδικοτήτων στο καθεστώς χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Η σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ), η οποία δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ, προβλέπει αναδρομική ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025.
Η εξέλιξη αυτή θεωρείται σημαντική, καθώς δημιουργεί τις προϋποθέσεις για την ασφαλιστική ένταξη των συγκεκριμένων υπαλλήλων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ). Αντίστοιχη δυνατότητα αναμένεται να έχουν και άλλοι κλάδοι του Δημοσίου που θα ενταχθούν μελλοντικά στο συγκεκριμένο καθεστώς.
Σύμφωνα με την απόφαση, η οποία φέρει τις υπογραφές των υπουργών Οικονομικών, Εργασίας, Υγείας και Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, οι δικαιούχοι χωρίζονται σε δύο κατηγορίες, ανάλογα με το ύψος του επιδόματος που δικαιούνται.
Ποιοι λαμβάνουν επίδομα 150 ευρώ
Στην κατηγορία Α’ εντάσσονται οι υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Γεωτεχνικών με ειδικότητα ΠΕ Κτηνιάτρων, εξαιρουμένων όσων κατέχουν θέσεις με ειδικό διοικητικό περίγραμμα, καθώς και οι εργαζόμενοι του κλάδου ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων. Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι θα λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα ύψους 150 ευρώ.
Ποιοι δικαιούνται επίδομα 70 ευρώ
Στην κατηγορία Β’ περιλαμβάνονται εργαζόμενοι που υπηρετούν σε οργανικές μονάδες του ΥΠΑΑΤ, όπως χημικοί και γεωπόνοι που απασχολούνται σε εργαστήρια, τεχνολόγοι τροφίμων, καθώς και βοηθοί ιατρικών και βιολογικών εργαστηρίων. Για τις συγκεκριμένες ειδικότητες προβλέπεται μηνιαία καταβολή επιδόματος 70 ευρώ.
Οι προϋποθέσεις για την καταβολή του επιδόματος
Η χορήγηση του επιδόματος προϋποθέτει ότι οι δικαιούχοι παρέχουν πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους και στις ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή του. Σε περίπτωση μετακίνησης, απόσπασης, μετάταξης ή οποιασδήποτε άλλης αλλαγής που απομακρύνει τον εργαζόμενο από τα συγκεκριμένα καθήκοντα και τις συνθήκες εργασίας, η καταβολή του επιδόματος διακόπτεται άμεσα, με ευθύνη του αρμόδιου προϊσταμένου.
